Nuestro compromiso con el impacto social positivo
En Winahost creemos que el éxito empresarial y la responsabilidad social van de la mano. Trabajamos cada día para generar valor más allá de la rentabilidad.
¿Por qué nos importa?
La industria del alquiler vacacional y temporal tiene un impacto significativo en las comunidades. Tenemos la oportunidad y la responsabilidad de hacer que este impacto sea positivo, contribuyendo al desarrollo sostenible de los destinos donde operamos.
"Queremos que cada propiedad que gestionamos sea un ejemplo de cómo el turismo puede beneficiar a todos: propietarios, viajeros y comunidades locales."
Nuestros Pilares de Impacto
Cinco áreas fundamentales que guían todas nuestras acciones y decisiones.
Sostenibilidad
Promovemos la gestión eficiente de recursos y la reducción de la huella de carbono en todas las propiedades que gestionamos.
Comunidad Local
Apoyamos la economía local colaborando con proveedores y servicios de proximidad.
Turismo Responsable
Promovemos experiencias auténticas respetando los barrios y las comunidades locales.
Igualdad de Género
Apostamos por la igualdad de oportunidades, con mujeres liderando puestos clave en nuestra organización.
Bienestar del Equipo
Fomentamos una cultura empresarial inclusiva con formación continua y desarrollo profesional.
Comprometidos con los ODS
Nuestras acciones están alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Contribuimos directamente a 3 de los 17 objetivos.
Igualdad de Género
ODS 5
Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas.
Nuestra contribución:
Trabajo Decente
ODS 8
Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.
Nuestra contribución:
Ciudades Sostenibles
ODS 11
Lograr que las ciudades sean inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.
Nuestra contribución:
Alineados con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas
Conoce más sobre los ODS
Mujeres en Winahost
Estamos orgullosos de que más de 50% de nuestro equipo esté formado por mujeres. Creemos en la igualdad de oportunidades y trabajamos cada día para crear un entorno donde todas puedan desarrollar su máximo potencial.
- Igualdad salarial con 0% de brecha
- Horarios flexibles y conciliación
- Liderazgo femenino en todos los departamentos
- Programa de mentoring profesional
- Procesos de selección inclusivos
"En Winahost encontré un lugar donde puedo crecer profesionalmente sin barreras. Aquí lo que importa es el talento."
— Miembro del Equipo, Winahost
Nuestros Números Hablan
Resultados concretos de nuestro compromiso con el impacto social.
Iniciativas Destacadas
Programas concretos que reflejan nuestro compromiso con el impacto sostenible.
SostenibilidadLogística Sostenible con Hubs
Nuestra App de Hubs permite optimizar las rutas de nuestra red de operadores, reduciendo los kilómetros recorridos en cada servicio, conjuntamente con nuestros check-in inteligentes minimizamos la huella de carbono en nuestras operaciones diarias.
ComunidadRed de Colaboración Local
Conectamos a propietarios con negocios locales para ofrecer experiencias auténticas a los viajeros mientras apoyamos la economía local.
IgualdadPrograma de Liderazgo Femenino
Impulsamos el crecimiento profesional de las mujeres en nuestro equipo con mentoría, formación e igualdad de oportunidades en todos los puestos.
Únete a nuestra visión de turismo responsable
Si compartes nuestros valores y quieres ser parte de una comunidad comprometida con el impacto positivo, queremos conocerte.
Preguntas frecuentes
Lo que de verdad nos preguntan sobre nuestro impacto.
¿Qué políticas de igualdad tiene Winahost?
El 50% del equipo de Winahost son mujeres y ocupan el 50% de los puestos de liderazgo, con una brecha salarial del 0%. Además hay horarios flexibles, un programa de mentoring profesional y procesos de selección inclusivos. Datos confirmados en agosto de 2026.
¿Puede una gestora reducir el impacto del alquiler turístico en el barrio?
Sí. Winahost trabaja con un 85% de proveedores locales y organiza la limpieza y el mantenimiento desde hubs de barrio, lo que reduce los desplazamientos entre propiedades. La gestión no cambia que haya alquiler turístico, pero sí a dónde va ese dinero y cuánto se circula por la ciudad, y además aumenta la capacidad de desarrollo del comercio del barrio.
¿A qué Objetivos de Desarrollo Sostenible contribuye Winahost?
A tres de los diecisiete: el ODS 5 (igualdad de género), el ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 11 (ciudades y comunidades sostenibles).
¿Qué significa que el 85% de los proveedores sean locales?
Que la limpieza, el mantenimiento, las reformas y los suministros se contratan a empresas y profesionales de la misma zona donde está la vivienda. El efecto práctico es que el gasto de la operativa se queda en el municipio en vez de irse a una central.